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次世代へつなぐ賃貸経営。修繕共済で「負債」ではなく「資産」を譲る

アパートやマンションのオーナーにとって、避けて通れないのが「修繕コスト」「円滑な代替わり」の課題です。 「子供に経営を任せたいが、将来の改修費用が負担にならないか……」 そんな不安を解消する手段として注目されているのが、「賃貸住宅修繕共済」という仕組みです。

2026年1月の最新改定内容を踏まえ、なぜこの制度が「次代へのバトン」として最適なのか紐解いていきましょう。


1. 「契約者の名義変更」がスムーズにできる

この共済の大きなメリットは、相続が発生した際、法定相続人へそのまま契約を引き継げる点です。

一般的な積立や準備金は、所有者が変わると手続きが複雑になりがちですが、本共済(規約第30条)なら、死亡と同時に権利と義務を後継者へスライドさせることができます。

  • 親世代: 経営が安定している時期から修繕資金を蓄える。
  • 継承時: 物件の所有権と一緒に、共済の権利もセットで譲渡。
  • 子世代: まとまった資金が必要な修繕時に、共済金を活用。

「資金の準備」も一緒に譲れるため、子供世代に苦労をかけない経営が可能になります。

2. あらゆる大規模修繕や解体にまで対応

準備した共済金は、賃貸経営の維持に欠かせない以下の主要工事に利用できます。

  • 外壁の塗り替え
  • 屋根・バルコニーの防水
  • エントランス等の共用部補修
  • 建物の解体工事(将来の建て替え・売却準備にも最適!)

特に解体費用までカバーできる点は、長期的な出口戦略を立てる上で非常に心強い味方となります。

3. 加入対象となる物件の目安

多くの賃貸物件が対象となりますが、加入時の条件は以下の通りです。

  • 建物の種類: アパート・マンション、店舗併用住宅(住居分が半分以上)
    • ※学生寮やケアホームなども対象に含まれます。
  • 築年数の制限:
    • 木造・軽量鉄骨の場合:築50年まで
    • RC造などの場合:築60年まで

このような方に最適な制度です

  • 所有物件をできるだけ長く、大切に守っていきたい方。
  • 将来的な事業承継を具体的に検討されている方。
  • 次の代に金銭的なストレスを遺したくない方。
  • いずれ訪れる解体費用の確保に頭を悩ませている方。

まとめ

賃貸経営の成功は、次の世代にどれだけ良い状態で引き渡せるかで決まります。 「賃貸住宅修繕共済」は、文字通り「次世代へのバトンタッチ」を支えるための保険です。

詳しい内容や加入のシミュレーションについては、お近くの窓口までご相談ください。大切な資産と家族の笑顔を、事前の備えで守りましょう。


※本記事は2026年1月改定のチラシ内容を元に構成しています。

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